RAISON D’ÊTRE DE LA CHARTE D’ÉTHIQUE ET DE LA RESPONSABILITÉ
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Fondé en 1963 par les céréaliers français, Unigrains accompagne en tant qu’investisseur et partenaire responsable des entreprises de toutes tailles, des secteurs de l’agroalimentaire et de l’agro-industrie.
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À ce titre, cette charte entend rappeler les principes qui guident l’activité d’Unigrains. Nous les mettons en pratique chaque jour dans notre action aux côtés de nos participations, et ce dès les premières étapes d’analyse des opportunités et des décisions d’investissement.
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Notre démarche se veut ainsi porteuse d’une ambition d’amélioration continue pour aller toujours plus loin dans le respect des principes énoncés au service d’une création de valeur dans la durée.
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Fort d’une expertise sectorielle unique et d’une compréhension d’ensemble des enjeux, Unigrains a conscience de son rôle et de sa contribution dans le développement responsable de ses participations et des filières de l’agroalimentaire et de l’agro-industrie, en France et à l’international.
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Unigrains souhaite être partenaire de ses participations dans une relation de confiance, de partage des risques et de création de valeur. Pour ses participations, cette charte doit donc également être une ligne directrice au service d’une approche éthique partagée dans la conduite des affaires.
DISPOSITIONS DE LA CHARTE
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Parce que nous contribuons au développement des secteurs de l’agroalimentaire et de l’agro-industrie…
Nous soutenons la vie des territoires en encourageant dans la mesure du possible la préservation d’une implantation industrielle forte, créatrice de croissance et d’emploi.
Nous favorisons le développement à l’international des entreprises françaises et nous privilégions autant que possible le maintien en France des centres de décisions.
Nous favorisons l’innovation dans les secteurs de l’agroalimentaire et de l’agro-industrie.
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Parce que nous favorisons la gestion responsable du capital humain et des enjeux sociaux et sociétaux au sein de nos participations…
Nous exigeons qu’elles veillent au respect de la personne humaine et à la stricte application des lois, conventions et codes relatifs au travail.
Nous leur demandons de chercher à garantir à leurs collaborateurs un environnement de travail sain, sûr et sans risque
Nous leur demandons de développer la formation et la compétence professionnelle de leurs salariés.
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Nous soutenons chez nos participations l’emploi de pratiques commerciales loyales et respectueuses de la règlementation en vigueur.
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Nous veillons à établir une relation de confiance avec nos participations dans le respect de nos valeurs et nous leur demandons dans ce cadre la communication d’informations loyales et sincères.
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Parce que nous nous engageons aux côtés de nos participations en faveur de la sécurité alimentaire…
Nous exigeons qu’elles produisent leurs meilleurs efforts pour fournir des produits et services conformes aux lois et réglementations en vigueur et correspondant au niveau de
qualité attendu par les clients et les consommateurs
Nous prônons pour elles la maitrise de l’origine et de la traçabilité de leurs produits.
Nous leur demandons de mettre en œuvre tous les moyens industriels, de certification et de contrôle nécessaires afin de garantir la fiabilité, la qualité et la traçabilité des produits et de diffuser une information loyale pour les clients et les consommateurs.
Nous encourageons les démarches visant à continuellement améliorer le niveau de qualité, de sécurité et de performance au service de la satisfaction des clients et consommateurs.
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Parce que nous encourageons nos participations à mettre en œuvre toutes les mesures raisonnablement possibles pour préserver la qualité et la quantité des ressources naturelles…
Nous exigeons le strict respect des lois, réglementations et normes applicables en matière environnementale.
Nous favorisons les projets économes en énergie ou faisant appel aux énergies renouvelables à chaque fois que cela est pertinent et possible.
Nous soutenons la gestion durable de l’eau.
Nous encourageons la diminution des quantités de déchets et leur valorisation.
Nous souhaitons que les espèces vivantes soient traitées dans le souci de la qualité finale des productions.
LA MISSION, LES VALEURS ET L’IDENTITÉ D'UNIGRAINS
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Notre mission en tant que partenaire de référence du capital investissement des entreprises agroalimentaires et agro-industrielles s’articule autour de deux activités :
Capital développement et financements au service des projets des entreprises.
Conseil et accompagnement stratégique.
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Nos origines et notre actionnariat déterminent un mode d’action de nos collaborateurs fondé sur la proximité et l’apport d’une expertise différenciante.
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Notre action est guidée au quotidien par un ensemble de valeurs construit autour de trois axes :
L’éthique, l’intégrité et l’indépendance.
La confidentialité et l’exigence professionnelle.
Le respect et l’engagement, indissociables de notre approche d’investissement long-terme.
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Notre mission, nos valeurs et notre identité ont guidé la rédaction de la présente charte pour nous permettre de mieux les partager avec nos partenaires.